Bonjour,
Lors de la réunion, de février nous avons évoqué la question des notes que nous laissons. Quelle trace laisser, à qui et comment ? La discussion était compliquée car des considérations de natures différentes se mêlaient.
Quelles traces laisser ?
- tracer l'évolution au regard de la compliance ;
- rendre le soin plus personnel, le patient plus unique ;
- protéger les soignants ;
- ...
Où laisser des traces ?
- Envoie d'une note aux médecin traitant ;
- notes la partie "évolution" du dossier des patients ;
- notes dans dans la partie paramédicale spécifique au psychologues ;
- notes papier personnelles ;
- compte rendu oral.
Parmi les raisons que nous avons évoquées se mêlent différents types de considération, par exemple
- Le secret professionnel ;
- voir la qualité de notre travail reconnu ;
- rendre quantifiable le travail que nous faisons (Certaines d'entre nous utilisent pour cela une facturation à 0€, d'autres le font en mettant des notes systématiquement, même si elles sont très succinctes).
Je vous propose quelques liens pour y réfléchir :
- Le manifeste et le latent des transmissions et du travail d’équipe par Garance Belamich et Charlotte Costantino, Psychologues cliniciennes, clinique psychiatrique Villa des Pages (78) ;
- avis de la commission à propos du secret en général ;
- Avis de la commission à propos du secret partagé (pdf).
Bonne semaine
Anne-Marie